松下幸之助氏は企業の経営がうまくいっているかを瞬時に見抜くそうです。松下氏の評価基準はいたってシンプルで、一つは従業員の挨拶、二つは整理整頓、三つはトイレの掃除です。この三つを見れば大体その会社の様子がわかると言ってます。どれも当たり前の事のようですが、実際にきっちりと行うとなるとそれは大変です。誰よりも明るい挨拶をして、整理整頓を徹底してトイレを徹底的に磨きこみすれば心が磨かれ快適な環境が創りだされます。それが出来る人はすべてにおいて当たり前のことやり続ける事ができます。こういった簡単なことができない人には決して難しいことはできませんし、簡単なことができない職場には何事も徹底しないものです。今日から凡時徹底します。