新生JALはどう変ろうとしているか。という日経新聞の記事を読んで、私はさすがだなと思ったのは、複数の経済人が断ったという会長職を無給で引き受けて、そして労組幹部との話し合いでは、「以前の経営陣とは違い、熱意と誠実さが伝わった」と幹部が振り返っている。また、通常更正手続き中の会社は管財人が全権を握り経営に当るが、日航の場合、機構より稲盛会長の存在感が増しているという。就任してから約3週間ばかりですが稲盛イズムがじわりと浸透しているのがよく分かります。世のため人のために行う立派な行為は必ず成功するようになっているのです。と私はそう思っています。